*result now, pay later = сначала результат, оплата потом
решаем сложные проблемы бизнеса без сложных щщей
строим стабильный
отдел продаж за 1 месяц
с выручкой х2 по методике RNPL*: сначала получаете результат, а платите потом
строим стабильный отдел продаж за 1 месяц с выручкой х2 по методике RNPL*: сначала получаете результат, а платите потом
e-commerce
digital-услуги
IT & технологии
сфера
красоты
и здоровья
инфобизнес
работаем, чтобы сделать тебя великим
с нами можно говорить, как есть – мы знаем всю подноготную продаж, и с какими проблемами ты живёшь
постоянная текучка кадров
менеджеры не обучены навыку продаж
брезгливость к холодным лидам
РОП льет воду и не управляет цифрами
проводишь собеседования с волшебниками, а на деле получаешь сказочников
ОП постоянно говорит, что лиды «говно»
нет системы, конкретики и понятной отчётности
менеджеры – кассиры, не доносят ценность
и не говори, что этого не бывает в твоём отделе продаж
не доводи
до полной жопы
свой бизнес
лучше бустить бабки, чем сидеть сложа лапки
(с) Джейсон Бустер
маршрут получения прибыли
от 1-го месяца
Подготовка к проекту
Внедрение системы
Аудит
  • Пред-аудит (бесплатно)
  • Брифинг
  • Знакомство с действующей командой ОП (при ее наличии)
  • Аудит проекта
  • Гипотезы роста
  • Цели и задачи
  • Маршрут построения ОП
  • Декомпозиция
  • Кастдев по продукту и упаковка смыслов
  • Модель продаж, структура и состав команды ОП
  • Мотивационная программа ОП
  • Найм и подготовка mvp-отдела продаж
  • Тренинг "Управление через контекст"
  • Фиксация этапа
Сдача проекта
Сопровождение
  • Трекинг показателей ОП
и обратная связь
  • Дополнительные гипотезы роста
  • Обучение основателя
  • Фиксация финального этапа
  • Скрипты
  • Системные файлы ОП
  • Система адаптации и обучения
  • Регулярный менеджмент
  • Система контроля качества, Mystery Caller, NPS
  • Дизайн отчетов, дашборды и РНП
  • Тренинг "Система ОП и формирование гипотез"
  • ТЗ на подготовку технической части
  • Фиксация этапа
  • Партнерская поддержка
  • Пожизненная гарантия результата
Найм команды
  • Воронка найма
  • Подбор специалистов
  • Тренинг "Система найма"
  • Фиксация этапа
Адаптация и обучение
  • Экскурс в систему ОП
  • Ролевые воркшопы
  • Аттестация
  • Стажировка
  • Трекинг показателей периода стажировки
  • Выход на линию
  • Фиксация этапа
маленькие продукты для больших человеков.
модель продаж, которая позволит тебе продавать через переписки: сами нанимаем и отстраиваем людей так, чтобы даже твои бывшие растаяли от сладости
и привлекательности написанных строк
MVP-отдел продаж
#длямолодогобизнеса
сила буквы
собираем отдел продаж для молодого бизнеса, который хочет быстро масштабироваться: отстраиваем систему, которую адаптирует даже кривой, косой и ленивый
в бизнесе люди - двигатель прогресса.
мы подбираем команду сильных специалистов по продажам, которые привыкли играть только во взрослые игры
not-babу sales
пишем скрипты для отделов продаж, вкрапливая только понятные и рабочие речевые обороты
без размазывания смыслов и танцев с бубном
рабочие скрипты
возрождаем ваш отдел продаж, если руки опустились
и прибыль снизилась — перезагрузим внутренние процессы, чтобы не стыдно было перед мамой и собой лично
реинкарнация продаж
снаряжаем передовыми технологиями для побед на цифровом пространстве: автоматизация бизнес-процессов, интеграция и настройка crm-системы, телефонии, мессенджеров и многое другое
техническое вооружение
пишем скрипты для отделов продаж, вкрапливая только понятные
и рабочие речевые обороты
без размазывания смыслов
и танцев с бубном
возрождаем ваш отдел продаж,
если руки опустились
и прибыль снизилась — перезагрузим внутренние процессы, чтобы не стыдно было перед мамой и собой лично
большая цена
за большую ответственность
мы дорогие, может даже самые дорогие,
и мы ни с кем не соревнуемся в цене и скидках – мы соревнуемся только в качестве
доводим до результата
не бросаем, если конверсия из ключевого этапа воронки падает ниже целевого уровня – наш проджект приходит на помощь и проводит страт. сессию, вместе пишем action plan по реанимации CV
Прозрачная система контроля результатов
мы продумали всё: модель продаж, регламенты, скрипты, базу знаний, нормативы, отчетность, регулярный менеджмент, трекинг, гипотезы роста, мотивацию, найм
отвечаем за найм
знаем, как подбирать РОП и МОП, тонкие места,
где ответ является красивой историей, и как распознавать сильных РОПов на первичных этапах
Фиксируем конкретные
целевые показатели в договоре
конверсия из ключевого этапа воронки в оплату будет указана в договоре
знаем, как подбирать РОП и МОП, тонкие места, где ответ является красивой историей и как распознавать сильных РОПов на первичных этапах
Фиксируем конкретные
целевые показатели
в договоре
большая цена за большую ответственность
База. Как бывает, когда делаешь отдел продаж своими руками
а вот как бывает, когда ОП строит команда boooster
рок-н-ролльщики из мира продаж
та команда, которая потом и кровью добывает реальные деньги из реальных лидов, превращая их в клиентов бизнеса
Иван Ионов
очень главный
Лев Чемерис
не менее главный
Мария Сивакова
проджектор
Герман Казаков
проджект
Дмитрий Задубовский
проджект
Мария Коркина
охотница за головами
*декларация boooster — это установление факта того, что твоим продажам нужен буст, заявление и намерение о том, что ты больше не будешь продавать как кассир, отстроив себе первоклассную систему продаж
настоящей подписью заверяем, что создадим своему клиенту сильную систему продаж
нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальости
написать нам
позвонить нам (нажмите)
ты уже знаешь о нашем комьюнити?
© boooster 2023
Made on
Tilda